职场生活中，人与人之间最根本的差距往往总是体现在思想层面。要想跨越职业发展的瓶颈，必须走出以下的思维误区。
羊群思维：有人曾做过一个实验：在一群羊面前设置了一个栅栏，领头的羊纵身一跃跳过栅栏，后面的羊也跟着跳过去。接下来的一幕就有趣了，工作人员将栅栏移走，后面的羊走到这里时，仍像前面的羊一样跳了一下，就好像栅栏还存在一样。
这就是“羊群效应”。简单来讲，“羊群效应”可以理解为一种从众心理，跟风、随大流，别人干什么，我也干什么。很多时候，跟着别人的脚印走，确实可以让我们少走很多的弯路。但是真正可怕的，是那种没有思考和判断的盲目跟风。而这样的人，时常会陷入迷茫之中，像没头苍蝇一样乱蹿，没有明确的方向和目标。无论什么时候，思考和判断始终是前提，做任何事都是如此。
空船理论：《庄子·山木》篇里讲了一个小故事。一个人在乘船渡河的时候，前面一只船正要撞过来。这个人喊了好几声没有人回应，于是破口大骂前面开船的人不长眼。结果撞上来的竟是一只空船，于是刚才怒气冲冲的人，一下子怒火就消失得无影无踪了。其实你会发现，生气与不生气，取决撞来的船上有没有人！
这其实就是“空船理论”所传递的道理，一个人的态度决定了看法，看法又决定了做法，做法指导了行为，行为导致了结果。人生，就应该活着潇洒一点，别让哪些是是非非，错错对对影响自己的心情。
越是有修养的人，胸怀就越大，就越容易与人相处。而那些格局大的人，往往事业顺利，人生畅通；格局小的人，目光短浅，顾此失彼，很难有大作为。
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