3 月是各大高校的招聘季，我省有 2020 届高校毕业生 22.4 万，为历史最高。3 月 2 日 , 在省政府新闻办举行的第 27 场 " 黑龙江省应对新冠肺炎疫情联防联控进展 " 系列新闻发布会上，省教育厅副厅长姜同河表示，今年的招聘季将在线上开展，确保 2020 届毕业生就业率不低于全国平均水平。
一是用制度机制刚性导向抓好就业，全面落实高校党政一把手是大学生就业工作第一责任人制度，为每名学生确定指导教师，全程跟踪指导服务，力促每个学生签约就业。建立就业工作成效与高校项目安排、资金分配挂钩，与招生计划调整、学科专业设置挂钩工作机制。进一步拓宽就业渠道，充分运用省校两级就业基地、重点合作企业、校友资源、行业协会资源、社会招聘网站等征集、发布毕业生需求信息，共建全省就业大市场，打破壁垒，最大限度实现信息资源充分共享。
出台研究生招生、专升本扩大规模具体办法；会同省军区、省人社厅出台更有利于应届毕业生参军的优惠政策，鼓励更多应届毕业生参军入伍；会同有关部门实施好选调生、特岗教师、三支一扶等大学生基层就业项目，拓展一些新项目，有效缓解就业压力。二是进一步精准施策，做实做细线上服务和网络招聘工作。把每年 3 月份高校线下实施的所有毕业生就业活动全部移到线上进行，组织开展高校就业指导教师线上培训，让教师掌握网上招聘策略，对学生一对一进行跟踪指导。指导高校对学生开展线上咨询、指导、答疑、授课和网上办理就业业务。建立高校就业信息精准推送制度，落实专人对企业需求信息进行精细分类，把企业用工信息按专业精准推送到学校、学校推送给院系、院系辅导员推送给学生。
落实教育部 "24365 全天候网上校园招聘 " 服务联合行动，实现与高校、与学生 " 一网连接一键通 "。举办全省 " 建功龙江大学生凝聚行动 " 为主题的网络招聘活动，特别是为我省各市地、重点骨干企业做好 " 一对一 " 网上招聘服务，引导毕业生到龙江基层就业。从 3 月开始，将集中推出以高校为主体、多校联合、跨专业、跨行业、跨地域的网络系列招聘活动 60 余场，指导高校密集开展以企业为主体的小规模、专业化的网络招聘活动。实现线上招聘不间断、不停歇。
三是进一步精准施策，突出重点帮扶。各高校从 3 月起随时跟进岗位需求、签约进展等动态，做到就业监测系统的日报日结。做好双困毕业生、湖北籍毕业生等特殊就业群体帮扶工作，提供 " 一生一策 " 服务。
今年，原定的校园招聘活动全部转换成网络招聘，我省将聚集多方资源，促进大学生就业。
我省通过就业信息采集和线上校企对接，共享全国就业平台(新职业网)和各省就业信息，整理发布国家和31个省（区、市）90多场线上招聘活动日程清单。
通过《致用人单位的一封信》，邀请和引导用人单位参加网络招聘活动。已通过黑龙江省大学生就业创业服务平台、各高校就业服务平台、微信工作群、QQ群等发布各地各单位春季网络招聘活动预告370场，发布4097家企业招聘信息，提供就业岗位7.56万个（数据按日更新）。同时，各类线上企业专场招聘、空中宣讲会在高校十分活跃。目前，哈尔滨工业大学等41所高校已确定了43场春季网络招聘活动时间日程。
从3月开始，将集中推出以高校为主体、多校联合、跨专业、跨行业、跨地域的网络系列招聘活动60余场，指导高校密集开展以企业为主体的小规模、专业化的网络招聘活动。实现线上招聘不间断、不停歇。
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