深圳适才管理咨询有限公司 酒店经理

l 根据业务情况分配区域门店，负责多家门店的日常运营管理工作。

l 监督公司各项门店服务标准的落实，带领团队完成指定营收，依业绩状况制定提升策略，为客户提供优质的顾客服务。

l 协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训，落实公司执行标准，确保员工积极有效开展工作。

l 把控酒店价格体系，根据不同情况灵活定价，优化酒店客房收益。

l 沟通并落实酒店OTA运营方面的改善和提升。

l 了解区域酒店情况，制定相应的酒店营收计划，提高所辖酒店的市场份额。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，酒店运营经历优先；

2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力。